Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

По оценке Международной организации труда, в мире от несчастных случаев на производстве каждые 10 секунд погибает один человек, или 6 тысяч ежедневно. Одной из основных причин этих несчастных случаев являются недостатки в обучении руководителей, специалистов и работников охране труда.

Цель обучения по охране труда–снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечение роста компетенции руководителей и работников в сфере охраны труда в рамках их должностных обязанностей.

Согласно ст. 225 Трудового Кодекса РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации.

В соответствие с п. 2.3.1 и 2.3.2 Постановления Министерства труда и соц. развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13 января 2002г., руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение охране труда не реже одного раза в три года.

Невыполнение обязанностей по организации обучения и проверке знаний может повлечь применение мер административной ответственности. Согласно ст. 5.27 КоАП нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Мы предлагаем следующие услуги по охране труда (ОТ):

  1. Обучение по охране труда работников организаций, в том числе руководителей и специалистов, а также работодателей — индивидуальных предпринимателей с выдачей удостоверений о проверки знаний требований охраны труда установленного образца. Мы предлагаем несколько вариантов обучения с различными формами обучения:
    • теоретический и практический курс по охране труда на базе нашего центра;
    • корпоративное обучение с выездом в компанию заказчика для руководителей и специалистов организации применительно к сфере деятельности компании.
    • дистанционное обучение по охране труда;
    • система семинаров и мастер-классов, основанная на решении практических задач и максимально приближенная к реальным ситуациям.
  2. Аутсорсинг по охране труда — полное сопровождение компании, численность работников в которых не превышает 50 человек, во всех аспектах охраны труда от обучения работников до внедрения системы управления охраной труда. Услуги оказываются на долгосрочной основе с учетом целей компании-заказчика и потенциального риска работодателя.
  3. Расследование несчастных случаев, связанных с производством, помощь в расследовании.